SEMA’FOR
Soutenir Ensemble le Mouvement Associatif & la Formation

Soutien à l’emploi associatif

SEMA’FOR vous accompagne pour assurer la fonction employeur, en vous délivrant informations et conseils, sur :

- les différentes obligations et responsabilités de l’employeur,
- la rédaction des contrats de travail
- les démarches administratives liées à l’embauche et à l’emploi (DPAE, Mutuelle, Médecine du Travail, etc. !)
- la rédaction d’une fiche de poste,
- l’emploi partagé : mises à disposition entre deux associations, groupements d’employeurs
... et tout autre sujet qui pourra vous être utile en tant qu’employeur

Le tout dans un souci de :

- faciliter la fonction employeur
- favoriser la qualité de l’emploi et du travail en association
- pérenniser des emplois et maintenir des compétences en place

Le primo-conseil est gratuit, dans le cadre de la Mission d’Accueil et d’Information des Associations (Réseau MAIA de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale) et des accompagnements individualisés peuvent être réalisés sur devis.

Contactez-nous à l’adresse contact@semafor.org ou au 02 98 40 21 22 pour convenir d’un rendez-vous !

Vous trouverez également des informations concourant à vous simplifier la fonction employeur, dans :
- "Gestion de paie", article dédié au dispositif "Impact Emploi" : une prestation de gestion de paie assurée par SEMA’FOR pour les petites associations employeuses,
- dans "Accompagnement à la comptabilité", autre service qui pourra vous aider, cette fois dans la trésorerie et la gestion comptables,
- dans "Formation", puisque certains modules de formation que nous dispensons sont directement consacrés à la responsabilité et aux obligations employeurs, et d’autres peuvent indirectement la soulager...
- et dans "Mutualisation", autre aspect de l’emploi associatif à explorer pour vos temps partiels...

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